Public
Toute personne ayant à exploiter un système de sécurité incendie (SSI).
Pré-requis
Aucun.
Objectifs
- Utiliser un système de sécurité incendie.
- Comprendre les objectifs des fonctions de mise en sécurité
- Comprendre le fonctionnement des éléments constitutifs du SSI.
- Intervenir de manière autonome lors d’un sinistre
- Coordonner les actions sur les commandes du SSI et les interventions humaines à mener simultanément sur le terrain.
Programme
Partie 1
Connaître et comprendre les principes fondamentaux de sécurité dans les établissements.
Contenu :
- Rappel de l’objectif global du règlement de sécurité
- Fonctions de mise en sécurité : rôles et objectifs des fonctions de sécurité (compartimentage, désenfumage, évacuation)
Partie 2
Utiliser un système de mise en sécurité incendie.
Contenu :
- Constitution du SSI (matériel et signalisation) : centralisateur de mise en sécurité, dispositif de commande, dispositif actionné de sécurité
- Travaux pratiques sur maquettes
- Explications sur le site du SSI de catégorie A ou B et exercices fonctionnels *
* Après accord de l’exploitant dans le cadre des formation en intra
Validation de la formation
Attestation de formation individuelle.
Cadre règlementaire
Obligation de formation selon extrait de la nouvelle norme NFS 61-933.
Il appartient au chef d’établissement d’habiliter le personnel chargé de l’exploitation et de la maintenance élémentaire.
Le personnel chargé de l’exploitation du SSI doit posséder un niveau de qualification suffisant, donné par une formation réactualisée dans le temps en fonction de ses attributions et responsabilités.
La formation des exploitants doit prendre en compte au minimum les aspects suivants :
- la connaissance du site
- les consignes de sécurité internes à l’établissement
- la manipulation des éléments constitutifs du S.S.I. et les conséquences prévisibles engendrées.
Chaque formation à l’exploitation devra faire l’objet d’un procès-verbal précisant :
- le type de formation (connaissance du site, manipulation experte des éléments constitutifs du S.S.I. et les conséquences prévisibles de ses actions, etc.)
- les noms et signatures du formateur et des stagiaires
- les jours, dates et heures des formations
- le ou les supports, identifiés, qui ont servi de base à la formation
Un procès-verbal de chaque formation réalisée doit être conservé par le chef d’établissement.
Organisation
Durée
1/2 journée minimum
Lieu du stage
En intra ou en inter entreprise
Tarifs
Nous consulter : 04 75 60 03 48
Intervenant
Nos formateurs qualifiés
Moyens pédagogiques
Exposés-débats, documents audio-visuels, supports de cours individuels, maquette (en intra) ou installation (en inter) fonctionnelles de SSI de catégorie A
Moyens d’évaluation
Travaux pratiques sur matériels qui permettent de concrétiser l’emplacement et le fonctionnement de chacun des composants d’un SSI.