Organisme de formation et conseils aux entreprises
Formation
santé mentale
Notre objectif
Notre objectif est de promouvoir le bien-être des collaborateurs et de favoriser une culture d’écoute et de soutien dans les milieux professionnels. Nous vous accompagnons pour créer des environnements de travail sereins, épanouissants et productifs.
Notre engagement
Depuis 20 ans, SOLARIS DÉVELOPPEMENT s’engage à former des professionnels qualifiés et opérationnels. Notre organisme se distingue par :
- Une démarche qualité rigoureuse et en constante amélioration, garantissant des formations adaptées aux exigences du terrain.
- Des formateurs experts et en activité dans leur domaine de compétences assurant une transmission des savoirs en phase avec les réalités du métier.
- Un accompagnement personnalisé du recueil de votre besoin au suivi post-formation.
- Un référent qualité de vie en formation garantissant un apprentissage efficace dans un cadre bienveillant et adapté aux besoins de chacun.
- Des infrastructures modernes et immersives comprenant un plateau technique équipé et des salles adaptées aux formations en conditions réelles.
- Une équipe administrative à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
A destination des managers
De la réalisation du diagnostic à l’inscription dans le DUERP
titre sup
volume horaire
7 heures (1 jour)
1100€ / journée
(exonération de TVA,
article 261-4-4a du CGI)
lieu
dans vos locaux
Délais d'accès
4 semaines
Profils
Prérequis
Il est recommandé d’avoir suivi la formation sur la prévention du harcèlement en milieu du travail
Objectifs
- Analyser les besoins spécifiques de votre organisation
- Concevoir en co-construction une procédure d'enquête interne spécifique à votre organisation
- Mise en place de la procédure
Contenu de la formation
Analyser les besoins spécifiques de votre organisation
Concevoir en co-construction une procédure d’enquête interne spécifique à votre organisation
› Appui à la réaction d’un formulaire de signalement
› Appui à la rédaction des différents questionnaires
› Appui à la rédaction d’un compte rendu
Mise en place de la procédure
Organisation de la formation
- Équipe pédagogique › Johanna Leray, consultante en prévention des Risques Psychosociaux.
- Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation › › suivi de la procédure › formulaire d'évaluation de l'accompagnement
- Résultats attendus de la formation › capacité à rédiger votre procédure d'enquête interne
- Modalités d’obtention › co-construction de la procédure d'enquête interne
