Formation

sécurité incendie

Notre objectif

Nos formations SSIAP vous préparent aux métiers de la sécurité incendie en ERP et IGH. Du SSIAP 1 au SSIAP 3, nous vous accompagnons dans l’acquisition et le maintien des compétences réglementaires, techniques et managériales nécessaires à la prévention, la protection et l’intervention incendie.

Notre engagement

Depuis 20 ans, SOLARIS DÉVELOPPEMENT s’engage à former des professionnels qualifiés et opérationnels. Notre organisme se distingue par :

Une démarche qualité rigoureuse et en constante amélioration, garantissant des formations adaptées aux exigences du terrain.
Des formateurs experts et en activité dans leur domaine de compétences assurant une transmission des savoirs en phase avec les réalités du métier.
Un accompagnement personnalisé du recueil de votre besoin au suivi post-formation.
Un référent qualité de vie en formation garantissant un apprentissage efficace dans un cadre bienveillant et adapté aux besoins de chacun.
Des infrastructures modernes et immersives comprenant un plateau technique équipé et des salles adaptées aux formations en conditions réelles.
Une équipe administrative à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

SSIAP 1

Remise à niveau SSIAP 1

Recyclage SSIAP 1

Module complémentaire SSIAP 1

SSIAP 2

Remise à niveau SSIAP 2

Recyclage SSIAP 2

Module complémentaire SSIAP 2

SSIAP 3

Remise à niveau SSIAP 3

Recyclage SSIAP 3

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Volume horaire

Durée : 77 heures (11 jours)

1300€ Net de TVA

Eligible CPF
#236960

Lieu

SOLARIS DEVELOPPEMENT
27 rue Jacquard
26000 Valence

ou en vos locaux

Délais d'accès

de 24 heures à 4 mois

Profils

Agent SSIAP 1 souhaitant devenir Chef d’Equipe de sécurité incendie des établissements recevant du public (E.R.P.) ou des immeubles de grande hauteur (IGH)

Prérequis

› SST, PSE1 ou PSC en cours de validité
› Aptitude médicale
› Titulaire SSIAP 1 ou équivalence justifiant de 1607 heures de travail en qualité de SSIAP 1 au cours des 24 derniers mois
› Pièce d’identité
› 2 photos d’identité

Objectifs

Contenu de la formation

Rôles Et Missions Du Chef D’équipe
› Gestion et management de l’équipe de sécurité
› Organiser une séance de formation
› Gestion des conflits
› Information de la hiérarchie
› Application des consignes de sécurité
› Gérer les incidents techniques
› Délivrance du permis de feu

Manipulation Du Système De Sécurité Incendie
› Système de détection incendie
› Système de mise en sécurité incendie
› Installation fixes d’extinction automatique

Hygiène Et Sécurité Du Travail En Matière De Sécurité Incendie
› Réglementation Code du Travail
› Aménagement des locaux de travail
› Complexité des phénomènes « accidents du travail »

Chef Du Poste Central De Sécurité En Situation De Crise
› Gestion du poste central de sécurité, réception des alarmes, levée de doute
› Application des consignes et chronologie des priorités
› Prise de décision : gestion de l’évacuation
› Alerte et accueil des sapeurs-pompiers & des secours, conseils techniques aux services de secours
› Le service local de sécurité
› Faire ouvrir l’accès à la voie engin
› Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP ou IGH)
› Compte rendu des évènements et actions réalisées
› Fournir en situation de crise: Les plans, les clefs, les moyens de communication et mettre à disposition les agents des services techniques requis

Organisation de la formation

Équipe pédagogique ›
Une équipe de professionnels expérimentés dans le métier de votre formation, coordonnée par notre référent pédagogique vous accompagne dans votre projet.
Moyens pédagogiques et techniques ›
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques.
Etude de cas concrets.
Quiz en salle.
Mises en situations pratiques (animation d'une séquence pédagogique, exercice de gestion du PC en situation de crise).
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation ›
Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l'action de formation.
Résultats attendus de la formation ›
Acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH)
Modalités d’obtention ›
Examen avec jury comprenant 1 partie théorique (QCM 40 questions), 1 épreuve orale (animation d'une séquence pédagogique et 1 partie pratique (exercice de gestion du PC en situation de crise).
Détails sur la certification ›
A l'issue de la formation, le cas échéant, un diplôme SSIAP 2 et une attestation de formation sont délivrés. En cas d'échec partiel, les épreuves acquises le sont pour une durée d'une année pendant laquelle le candidat peut représenter la/les épreuves échouées sans nécessairement suivre de formation.
Durée de validité › 3 ans