Formation

sécurité incendie

Notre objectif

Nos formations SSIAP vous préparent aux métiers de la sécurité incendie en ERP et IGH. Du SSIAP 1 au SSIAP 3, nous vous accompagnons dans l’acquisition et le maintien des compétences réglementaires, techniques et managériales nécessaires à la prévention, la protection et l’intervention incendie.

Notre engagement

Grâce à une démarche qualité rigoureuse et en constante amélioration, Solaris vous apporte ses « + » :

Une démarche qualité rigoureuse et en constante amélioration, garantissant des formations adaptées aux exigences du terrain.
Des formateurs experts et en activité dans leur domaine de compétences assurant une transmission des savoirs en phase avec les réalités du métier.
Un accompagnement personnalisé du recueil de votre besoin au suivi post-formation.
Un référent qualité de vie en formation garantissant un apprentissage efficace dans un cadre bienveillant et adapté aux besoins de chacun.
Des infrastructures modernes et immersives comprenant un plateau technique équipé et des salles adaptées aux formations en conditions réelles.
Une équipe administrative à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

SIAP1

SIAP2

SIAP3

Recyclage

Remise à niveau

Modalités

titre sup

texte supplémentaire de
description de la formation

volume horaire

sur-mesure & fonction du
nombre de participants

1100€ / journée

(exonération de TVA,
article 261-4-4a du CGI)

lieu

dans nos ou vos locaux
selon vos besoins

Délais d'accès

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Profils

Entreprise du secteur public / Entreprise du secteur privé / Association

Prérequis

Il est conseillé d’avoir suivi la formation sur « la sensibilisation aux Risques Psychosociaux »

Objectifs

Contenu de la formation

Recueillir et analyser votre demande › Réaliser un entretien exploratoire + Identifier ensemble les objectifs de notre accompagnement. Réaliser un pré-diagnostic RPS › En fonction de la taille et des besoins de votre entreprise. Constituer un COPIL pour co-construire ensemble le Diagnostic RPS › Choisir la méthodologie du diagnostic RPS. Déployer le Diagnostic RPS › Collecter les données + analyser les données et élaborer un plan d’actions. Analyser les données › Définir et prioriser les actions + rédiger le rapport de notre intervention. Inscription dans le DUERP › S’approprier le DUERP comme outil de référence dans le suivi des RPS + intégrer le plan d’actions au DUERP. Suivre et évaluer les actions › Évaluer régulièrement les mesures mises en place + ajuster le plan d’actions en fonction des résultats obtenus.

Organisation de la formation

Équipe pédagogique › Johanna Leray, consultante en prévention des Risques Psychosociaux.
Moyens pédagogiques et techniques › entretiens collectifs/individuels + observation du travail réel + questionnaires.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation › définir votre plan d’actions + intégrer le plan d’actions au DUERP + suivi de la procédure + formulaire d’évaluation de notre accompagnement.
Résultats attendus de la formation › rédaction du plan d’actions et inscription dans le DUERP.
Modalités d’obtention › co-construction de la procédure.
Détails sur la certification › si vous avez des particularités nécessitant une adaptation de l’accompagnement, merci de nous le signaler.