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Solaris Développement, c’est votre partenaire de confiance en matière de formation professionnelle.

Forts de notre nom emblématique représentant le soleil et le savoir, nous illuminons votre chemin vers un apprentissage réussi. Notre mission est de vous de fournir des formations de haute qualité dans des domaines cruciaux pour votre développement personnel et professionnel.
Amelle Zarroug
Parce que ma passion, c’est le travail
Solaris

À la tête de Solaris Développement, une femme passionnée, Amelle Zarroug, qui a repris les rênes de la structure en 2022 et qui incarne un véritable récit d’ascension. Embauchée en tant que responsable administrative et comptable en 2016, sa rigueur et sa détermination l’ont conduite à racheter toutes les parts de l’entreprise six ans plus tard.
Initialement spécialisé dans la sécurité, Solaris développement a évolué sous la direction d’Amelle. Elle a non seulement maintenu l’expertise initiale, mais a également développé de nouveaux domaines d’intervention, élargissant à la fois l’impact de l’entreprise, mais aussi l’offre de formation.

 

« Parce qu’on peut gérer une entreprise par l’humain » Amelle Zarroug
Évoluant dans un environnement majoritairement masculin, Amelle a apporté une nouvelle dimension à l’organisme. Elle a insufflé des valeurs d’humanité et d’empathie, transformant la culture interne de l’entreprise et renforçant son engagement envers ses clients et ses collaborateurs.
En plaçant l’humain au centre de ses préoccupations, elle s’assure que chaque décision prise est guidée par le respect et le bien-être de tous. Cette approche humaniste a permis de créer un environnement de travail où employés et apprenants se sentent valorisés et soutenus.

 

« Parce que l’épanouissement perso passe par le pro » Amelle Zarroug
La prévention des risques psychosociaux est au cœur de nos préoccupations. Le monde du travail peut parfois ébranler, mais il est possible de se reconstruire avec le soutien adéquat. Et chaque individu mérite une aide ou une seconde chance, celle-ci peut se concrétiser grâce à une formation adaptée.

 

C’est dans cette philosophie, qu’Amelle et que son équipe veillent à ce que chaque parcours soit unique, offrant à chacun l’opportunité de retrouver une confiance personnelle et par conséquent, un épanouissement professionnel.

pourquoi nous ?

une qualité certifiée
Nos programmes de formation sont conformes aux normes légales et certifications en vigueur.

*certifiés Qualiopi (catégorie actions de formation et CFA)
un accompagnement unique
Nous privilégions un accompagnement sur mesure, fondé sur une approche pédagogique, humaine et participative.

L’accessibilité est au cœur de nos engagements : nos locaux et formations sont ouverts à tous, et chaque situation de handicap bénéficie de solutions personnalisées.

Une référente handicap et qualité de vie en formation vous accompagne tout au long de votre parcours afin de garantir les meilleures conditions d’apprentissage.
une progression adaptée
Nos formations sont conçues pour renforcer les compétences pratiques et favoriser le développement professionnel continu.

Nous proposons des programmes de recyclage et des formations complémentaires, indispensables pour accompagner vos évolutions de carrière, vos promotions et les nouvelles exigences du marché.
notre équipe
expérimentée
Amelle Zarroug
Directrice générale
Emmanuelle Despesse
Adjointe de direction
Naïk Guillet
Chargée de formation
Méline Delainé
Chargée de formation
Florian Dubuis
Formateur sécurité privée, incendie & secourisme
Johanna Leray
Formatrice et consultante en santé mentale au travail
Mickaël Jounel
Formateur sécurité privée, incendie & secourisme
Lola Zielinski
Formatrice sécurité privée, incendie & secourisme
Rémy Demon
Formateur sécurité privée, incendie & secourisme
Mélissa Martinet
Formatrice RH
Christelle Coudour
Formatrice de formateurs
« Parce qu’on peut gérer une entreprise par l’humain, parce que l’épanouissement personnel passe aussi par l’épanouissement professionnel ».
En plaçant l’humain au centre de ses préoccupations, Amelle Zarroug s’assure que chaque décision prise est guidée par le respect et le bien-être de tous. Une approche humaniste qui a permis de créer un environnement de travail où employés et apprenants se sentent valorisés et soutenus.